回復(fù) 不詳 : 進(jìn)入新年，部地區(qū)迎來了最工資標(biāo)準(zhǔn)的上。河北將月最工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)2200元、2000元、1800元三檔，自今年1月1日起執(zhí)行；貴州將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)為1890元、1760元、1660元三檔，自今年2月1日起執(zhí)行。與前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比，兩地各類準(zhǔn)上調(diào)90-300元不等，這意味著，一些動(dòng)者的工資權(quán)也將相應(yīng)提升目前，各地最工資標(biāo)準(zhǔn)是什水平？如何調(diào)？怎樣影響企和勞動(dòng)者？結(jié)人力資源和社保障部近日發(fā)的截至今年1月1日全國各地區(qū)最低工資標(biāo)鵸余況，本報(bào)記者行了梳理和采。全國各地啥平？——13省份第一檔月最工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元以上，近半省份第一檔時(shí)最低工資標(biāo)在20元及以上隨著各地最低資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，分低收入勞動(dòng)會(huì)迎來工資調(diào)。根據(jù)《最低資規(guī)定》，最工資標(biāo)準(zhǔn)是指動(dòng)者在法定工時(shí)間或依法簽的勞動(dòng)合同約的工作時(shí)間內(nèi)供了正常勞動(dòng)前提下，用人位依法應(yīng)支付最低勞動(dòng)報(bào)酬各地最低工資準(zhǔn)是什么水平人社部數(shù)據(jù)顯，上海市月最工資標(biāo)準(zhǔn)最高達(dá)到2590元；深圳和北京在2300元以上，分別為2360元和2320元。此外，天津、河北、江、浙江、福建山東、河南、北、廣東、重和四川等11個(gè)省份的第一檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或超過了2000元。這些省份中，包論衡四個(gè)直轄市、數(shù)東部省份和數(shù)中西部省份看第三檔或第檔月最低工資準(zhǔn)，全國各地多數(shù)在1500元水平之上。得注意的是，低工資標(biāo)準(zhǔn)既月最低工資標(biāo)，也有小時(shí)最工資標(biāo)準(zhǔn)，前適用于全日制業(yè)勞動(dòng)者，后適用于非全日就業(yè)勞動(dòng)者。東省此前在調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)解讀中表，確定和調(diào)整時(shí)最低工資標(biāo)，主要考慮在最低工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，個(gè)人承擔(dān)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保費(fèi)因素，同時(shí)當(dāng)考慮非全日勞動(dòng)者在工作定性、勞動(dòng)條和勞動(dòng)強(qiáng)度、利等方面與全制就業(yè)人員之的差異。從小最低工資標(biāo)準(zhǔn)看，北京小時(shí)低工資標(biāo)準(zhǔn)是25.3元，為全國最高，其次上海，為23元。天津、河北內(nèi)蒙古、江蘇浙江、安徽、建、山東、廣、重慶、四川地第一檔小時(shí)低工資標(biāo)準(zhǔn)也到或超過20元?！肮べY是大分勞動(dòng)者的主生活來源，確和調(diào)整最低工標(biāo)準(zhǔn)，主要用確保用人單位當(dāng)支付勞動(dòng)者最低勞動(dòng)報(bào)酬夠滿足勞動(dòng)者人及家庭基本活?！敝袊鴦?和社會(huì)保障科研究院研究員麗賓說。標(biāo)準(zhǔn)何調(diào)整？——2021年至今，絕大多數(shù)省份完成一輪調(diào)整原則上每2-3年調(diào)一次，考經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平就業(yè)狀況等因“本次調(diào)整的低工資標(biāo)準(zhǔn)自2023年1月1日執(zhí)行，月最工資標(biāo)準(zhǔn)三檔別為2200元、2000元、1800元，小時(shí)最低工資標(biāo)三檔分別為22元、20元、18元?！比ツ?1月末，河北省就發(fā)布了調(diào)羅羅低工資標(biāo)準(zhǔn)的知。記者了解，河北上一次整最低工資標(biāo)是在2019年，當(dāng)時(shí)確立的低工資標(biāo)準(zhǔn)四分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對應(yīng)的小時(shí)最低資標(biāo)準(zhǔn)分別為19元、18元、17元、16元?？梢园l(fā)現(xiàn)，次最低工資標(biāo)調(diào)整不僅最高漲幅度達(dá)到300元，而且四檔變?nèi)龣n。最低資標(biāo)準(zhǔn)是如何整的？依據(jù)是么？根據(jù)《最工資規(guī)定》，定和調(diào)整月最工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者其贍養(yǎng)人口的低生活費(fèi)用、鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)指數(shù)、職工個(gè)繳納的社會(huì)保費(fèi)和住房公積、職工平均工、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水、就業(yè)狀況等素。2015年，人社部下發(fā)知，要求在今一段時(shí)間內(nèi)，低工資標(biāo)準(zhǔn)每至三年至少調(diào)一次。各地公信息顯示，2021年至今，絕大多數(shù)省份已成了一輪最低資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。2021年，北京、天津、上海浙江、江蘇、江、山東、湖、寧夏、甘肅山西、遼寧等2/3數(shù)量的省份進(jìn)行調(diào)整；年，福建、河、湖南、重慶四川、云南等份進(jìn)行調(diào)整；年截至目前，有河北、貴州地明確調(diào)整方。在具體操作，各地根據(jù)經(jīng)社會(huì)發(fā)展的實(shí)情況進(jìn)行最低資調(diào)整。比如去年4月1日起，四川省實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔月最低資標(biāo)準(zhǔn)首次突2000元。這是四川自1995年建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)爾雅度以，第17次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)安徽省自建立施行最低工資度以來，先后14次發(fā)布和調(diào)整了最低工資標(biāo)。因經(jīng)濟(jì)社會(huì)展水平差異，地最低工資標(biāo)調(diào)整節(jié)奏和絕水平有所不同但穩(wěn)步調(diào)漲仍趨勢。多位專表示，調(diào)整最工資是提高低入勞動(dòng)者工資現(xiàn)實(shí)需要，對解收入差距、進(jìn)分配公平都有重要意義。來哪些影響？—對低收入人的工資水平將到直接拉動(dòng)作；有利于讓勞者普遍受益最工資標(biāo)準(zhǔn)適用？根據(jù)公開信，一省最低工標(biāo)準(zhǔn)一般適用行政區(qū)域內(nèi)的類企業(yè)、個(gè)體濟(jì)組織、民辦企業(yè)單位及國機(jī)關(guān)、事業(yè)單、社會(huì)團(tuán)體和之建立勞動(dòng)關(guān)的勞動(dòng)者。這味著，最低工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將給人單位和部分動(dòng)者帶來直接響。看用人單，支付給勞動(dòng)的報(bào)酬不低于地最低工資標(biāo)，是剛性要求而且最低工資準(zhǔn)不包含延長作時(shí)間工資和殊工作環(huán)境、件下的津貼以法律、法規(guī)和家規(guī)定的勞動(dòng)福利待遇等。勞動(dòng)者，上調(diào)低工資標(biāo)準(zhǔn)，低收入人群的資水平將起到接拉動(dòng)作用。了解，在剔除班工資、特殊作環(huán)境條件下津貼等因素后一些勞動(dòng)者領(lǐng)的工資即底薪實(shí)際執(zhí)行的就最低工資標(biāo)準(zhǔn)但企業(yè)用工成和勞動(dòng)者收入者之間如何找平衡點(diǎn)？最低資標(biāo)準(zhǔn)怎樣影就業(yè)市場？不省份會(huì)開展最工資標(biāo)準(zhǔn)評估作。去年6-7月，遼寧省就過抽樣調(diào)查和計(jì)分析進(jìn)行了項(xiàng)評估工作。低工資標(biāo)準(zhǔn)對業(yè)人工成本、動(dòng)力市場、產(chǎn)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)升級(jí)的影響，勞動(dòng)者生活保的作用、對一勞動(dòng)者工資收的影響，與當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物的關(guān)系等，均評估范圍?！?合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)和勞動(dòng)用工形”“平穩(wěn)適度“動(dòng)態(tài)完善”是不少地方和關(guān)專家都提到最低工資標(biāo)準(zhǔn)整關(guān)鍵詞匯。外，最低工資準(zhǔn)調(diào)整后，與掛鉤的一些待水平也會(huì)相應(yīng)動(dòng)。比如，不地區(qū)規(guī)定，失保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，用人單位支付勞動(dòng)者病工資不得低于低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。勞動(dòng)者在試用期的工鐘山得低于用人單所在地的最低資標(biāo)準(zhǔn)，還有保繳納基數(shù)等面也將隨最低資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整相應(yīng)變化?！?些社會(huì)保障待和權(quán)益等是以低工資標(biāo)準(zhǔn)作參考的，最低資標(biāo)準(zhǔn)上去了社會(huì)保障水平會(huì)相應(yīng)提高，利于讓勞動(dòng)者遍受益。”張賓說。 編輯：張?

謝霆鋒

回復(fù) : 《中國企形象全球查報(bào)告2022》10日在北京布，該報(bào)顯示，73%的全球受訪者對中企業(yè)的整印象良好與2021年相比增了2個(gè)百分點(diǎn)。2022年中國企業(yè)形象全調(diào)查覆蓋球各地共12個(gè)國家，包括中國印度尼西、泰國、度、沙特拉伯、哈克斯坦、羅斯、意利、肯尼、南非、西、美國調(diào)查發(fā)現(xiàn)全球受訪肯定中國濟(jì)發(fā)展對球及區(qū)域濟(jì)發(fā)展的獻(xiàn)；普遍可中國企的“成功維度形象未來更期與中國企在科技、源資源、礎(chǔ)設(shè)施等面開展合；普遍認(rèn)“全球發(fā)倡議”將極促進(jìn)實(shí)平衡、協(xié)、包容的球發(fā)展；聯(lián)網(wǎng)、電仍是海外訪者了解國及中國業(yè)的主要息渠道。外受訪者關(guān)心中國業(yè)的“科技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)信息同時(shí)，受者認(rèn)可“當(dāng)?shù)孛癖?供實(shí)習(xí)、業(yè)機(jī)會(huì)、學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)”“建設(shè)企社交媒體號(hào)”是中企業(yè)加強(qiáng)海外民眾化交流、進(jìn)民心相的重要方。中國企在共建“帶一路”的貢獻(xiàn)得各國民眾普遍認(rèn)可青年受訪以及金磚家、“一一路”共國家受訪的認(rèn)可度高。分國看，印度西亞受訪對中國企好感度最，達(dá)到91%。印度尼西亞、印、哈薩克坦、南非受訪者對國企業(yè)的體印象較2021年均有所提升分年齡來，各年齡受訪者相2021年均對中國業(yè)印象有提升，海18到35歲的青年訪者對中企業(yè)的評更高?！?國企業(yè)形全球調(diào)查告2022》由中國文局國際播發(fā)展中、當(dāng)代中與世界研院和凱度團(tuán)（Kantar）共同完成。 編輯：高? 

回復(fù) : 編輯：張?