IT之家 1 月 8 日消息，當(dāng)?shù)貢r間 1 月 8 日，部分前推特員在經(jīng)過兩個月等待后終于收了正式的遣散議，但補償遠(yuǎn)于許多人的預(yù)。此前馬斯克在推特表示，有退出的人都獲得 3 個月的遣散費。但議中僅提供了個月的基本工作為遣散費。六凌晨，11 月 4 日被裁的前 Twitter 員工收到了來自“twitterseparation@cptgroup.com”的郵件，很收到郵件的人，這封郵件被類到了“垃圾件”中，在從圾郵件文件夾將其打開后，郵件將人們引 CPT 集團(tuán)運營的一個網(wǎng)，以獲取完整離職協(xié)議。該站稱：“如你知，我們不得減少我們的全勞動力，以確公司的成功發(fā)，而你的就業(yè)經(jīng)受到影響。從我們通知你狀態(tài)以來，你直處于非工作知狀態(tài)，被雇并一直發(fā)著工，這將持續(xù)到的離職日期。果你簽署了離協(xié)議和解除協(xié)，你也有資格得額外的遣散?！痹谙聧弳T收到他們的協(xié)之前，許多人在討論是否簽協(xié)議放棄他們權(quán)利以換取一月的遣散費。比之下，當(dāng) Facebook 在 11 月進(jìn)行大規(guī)模裁時，該公司的裁員者獲得了 6 個月的遣散費，Snap 在 8 月底的裁員中為員工供了四個月的散費。一位收協(xié)議的人說，們決定不簽字而是參加已經(jīng)交或正在進(jìn)行幾項訴訟之一這些訴訟涉及斯克被指控違有關(guān)員工福利離職的合并協(xié)。其他幾十名影響的員工已簽署了參與法行動的協(xié)議。位熟悉推特公的人士說，11 月 4 日前后被裁員或辭的員工預(yù)計將到離職協(xié)議。而，這些消息士說，那些在周后因馬斯克“鐵桿 Twitter 2.0”電子郵件而辭職的人，到前為止還沒有到要簽署的協(xié)。離職協(xié)議似是模板，向被雇的員工提供個月的工資作遣散費。11 月 4 日，馬斯克在推特上，“所有被解的人”都得到 3 個月的遣散費，他說這法律規(guī)定多了 50%。馬斯克可能計入了“工作”的在職間，后來很多工自 11 月以來繼續(xù)領(lǐng)取資，同時在等遣散費。美國家勞動法要求司在大規(guī)模裁時給予一定的知期。IT之家了解到，為了得一個月的額工資，被解雇員工必須簽署提供的合同，合同禁止他們與任何針對公的訴訟或大規(guī)仲裁，或公開向媒體談?wù)?Twitter，此類條款是離協(xié)議的典型條。然而，這些議還要求前員放棄任何未來股票支付或支他們可能有權(quán)得的獎金?