省政協(xié)委員，省委戰(zhàn)部副部長(zhǎng)，省工聯(lián)黨組書記、常務(wù)主席吳鐵。西部網(wǎng) 1月13日下午，陜西省政協(xié)十三屆次會(huì)議舉行第二次體會(huì)議，10位來(lái)自不同界別的政協(xié)委圍繞陜西省高質(zhì)量展作大會(huì)發(fā)言。省協(xié)委員，省委統(tǒng)戰(zhàn)副部長(zhǎng)，省工商聯(lián)組書記、常務(wù)副主吳鐵代表陜西省工業(yè)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行發(fā)言“營(yíng)商環(huán)境優(yōu)劣與場(chǎng)主體興衰、生產(chǎn)素聚散和發(fā)展動(dòng)力弱密切相關(guān)?！眳?說(shuō)，近年來(lái)，陜西在積極打造市場(chǎng)化法治化、國(guó)際化的流營(yíng)商環(huán)境，取得著工作成效，但與省廣大民營(yíng)企業(yè)的待和實(shí)際發(fā)展需求存在一定差距。“體存在企業(yè)融資渠受限、資金短缺問(wèn)依然突出、仲裁機(jī)建設(shè)相對(duì)不足、糾解決力量薄弱、企家作用發(fā)揮不足、端人才匱乏、人才策亟待升級(jí)等問(wèn)題”吳鐵建議，要?jiǎng)?chuàng)金融服務(wù)，拓寬民企業(yè)融資渠道。鼓銀行與民營(yíng)企業(yè)構(gòu)中長(zhǎng)期銀企關(guān)系，化授信審批和風(fēng)險(xiǎn)理，增加對(duì)民營(yíng)企首貸、無(wú)還本續(xù)貸信用貸、中長(zhǎng)期貸、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸等投放力度，進(jìn)一降低企業(yè)融資成本以全省24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈為試點(diǎn)，開展業(yè)鏈金融創(chuàng)新，推倉(cāng)儲(chǔ)、倉(cāng)單、訂單應(yīng)收賬款質(zhì)押融資業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈保險(xiǎn)業(yè)。引導(dǎo)鼓勵(lì)國(guó)際資和民間資本以產(chǎn)業(yè)資基金、股權(quán)基金風(fēng)險(xiǎn)投資基金等形，增加對(duì)民營(yíng)企業(yè)資金投入。對(duì)支持營(yíng)企業(yè)力度大、時(shí)快的金融機(jī)構(gòu)給予務(wù)對(duì)接、授予榮譽(yù)號(hào)等激勵(lì)和宣傳。要提高仲裁公信力健全多元化糾紛解機(jī)制?！眳氰F建議以作風(fēng)建設(shè)年為契，強(qiáng)化政府職能轉(zhuǎn)，提高公共服務(wù)質(zhì)，完善和規(guī)范仲裁序，嚴(yán)格仲裁質(zhì)量理，建立完備科學(xué)質(zhì)量保障和監(jiān)督機(jī)，讓更多的民營(yíng)企認(rèn)可仲裁、選擇仲。加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建，健全仲裁員遴選任、教育培訓(xùn)、考獎(jiǎng)懲、管理監(jiān)督和汰退出機(jī)制，打造支業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)謹(jǐn)、善于按照市場(chǎng)濟(jì)規(guī)律定紛止?fàn)幍?業(yè)化仲裁員隊(duì)伍。入專項(xiàng)財(cái)政資金改仲裁機(jī)構(gòu)硬件設(shè)施建設(shè)仲裁信息網(wǎng)絡(luò)臺(tái)，開展網(wǎng)上立案網(wǎng)上調(diào)解與網(wǎng)上合，推動(dòng)仲裁服務(wù)實(shí)高效化便捷化。吳建議，要?jiǎng)?chuàng)新政企動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)參與涉企政策制定全面貫徹《國(guó)家發(fā)改革委關(guān)于建立健企業(yè)家參與涉企政制定機(jī)制的實(shí)施意》，涉企政策制定程中，起草部門通座談會(huì)、實(shí)地走訪問(wèn)卷調(diào)查、書面發(fā)、主動(dòng)上門、個(gè)別談、大數(shù)據(jù)分析等式，利用政府門戶站、“兩微一端”途徑，廣泛聽取企家和有關(guān)方面的意建議。健全企業(yè)家見處理和反饋機(jī)制完善涉企政策宣傳讀和執(zhí)行監(jiān)督，在府門戶網(wǎng)站、實(shí)體務(wù)大廳等線上線下體開通監(jiān)督舉報(bào)渠，接受企業(yè)家和社公眾對(duì)涉企政策執(zhí)情況的監(jiān)督。對(duì)提建設(shè)性意見的企業(yè)給予褒獎(jiǎng)和宣傳，成企業(yè)家建真言、良策的良好氛圍。要加大高端人才引力度，暢通人才流渠道?！眳氰F建議創(chuàng)新高端人才認(rèn)定培養(yǎng)、引進(jìn)、使用流動(dòng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)制，系統(tǒng)梳理與企性質(zhì)掛鉤的職稱評(píng)、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、福利障等規(guī)定，建立民企業(yè)高端人才服務(wù)一卡通”制度，提便利式醫(yī)療保健服和擇校類子女教育務(wù)以及優(yōu)惠類文體閑、交通出行服務(wù)暢通高端人才向民企業(yè)流動(dòng)渠道，支民營(yíng)企業(yè)海外引才柔性引才，鼓勵(lì)黨機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)位優(yōu)秀人才向民營(yíng)業(yè)流動(dòng)。依托全省校資源優(yōu)勢(shì)，加大合民營(yíng)企業(yè)需求的端人才自主培養(yǎng)力，支持青年人才挑梁、當(dāng)主角。 編輯：胡一?