齊魯網(wǎng)·閃新聞1月9日訊?近日，家人社部發(fā)了《人力資社會保障部于表彰第十屆中華技能獎和全國技能手的決定（人社部發(fā)2022〕87號），濰坊市推薦的濰動力股份有公司王樹軍列第十六屆華技能大獎表彰人員名，本次全國有30人獲此殊榮，全省一。本次榮的“中華技大獎”是我技能人才的高榮譽(yù)，該榮譽(yù)獲得后王樹軍成為坊市第二名能人才榮譽(yù)大滿貫”獲者，這是濰市貫徹落實(shí)近平總書記于加強(qiáng)高技人才隊(duì)伍建系列講話以二十大報告神，貫徹落上級黨委政要求的結(jié)果也是高技能才隊(duì)伍“深挖掘、系統(tǒng)育、精準(zhǔn)打”三級梯隊(duì)設(shè)思路的成體現(xiàn)。近年，濰坊市人局在濰坊市市政府領(lǐng)導(dǎo)，搶抓濰坊建國家制造高質(zhì)量發(fā)展驗(yàn)區(qū)戰(zhàn)略機(jī)，創(chuàng)新育才制，搭建實(shí)平臺，深化革措施，高能人才隊(duì)伍量不斷擴(kuò)大結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)，素質(zhì)顯著升，高技能才隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)出百花齊、百舸爭流良好局面。前全市技能才130余萬人，其中高能人才32萬余人，擁有界技能大賽軍1人、“中華技能騩山獎獲得者2人、享受國務(wù)院府特殊津貼家（產(chǎn)業(yè)技類）10人、全國技術(shù)能55人、泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)人才9人、齊魯首席技師158人、山東省技術(shù)巫抵能師5人、山東省突出鈐山獻(xiàn)師53人、山東省技術(shù)能260人、國家技能人才育突出貢獻(xiàn)單位4個、國家級技能大工作室5個、國家級高技人才培訓(xùn)基3個、齊魯技能大師特色作站10個、山東省技師作站20個、世界技能大中國集訓(xùn)基2個，山東省技工教育特名校2所，各項(xiàng)高技能人指標(biāo)均居全前列，為服企業(yè)高技能才需求、助產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)做出了突出獻(xiàn)。?創(chuàng)新三化”育才制，著力擴(kuò)技能人才總技工教育“團(tuán)化”。探建立技師學(xué)+高級技校+普通技校+大型骨干企業(yè)四位一體”工教育集團(tuán)已整合16所技工院校、83家重點(diǎn)企業(yè)、32個職業(yè)技能培訓(xùn)基，探索聯(lián)盟團(tuán)化發(fā)展新徑，全面促校企合作、教融合，每為全市產(chǎn)業(yè)濟(jì)發(fā)展提供1萬余名高素技能人才。才培養(yǎng)“精化”。實(shí)施技能人才數(shù)賦能工程，合運(yùn)用“大據(jù)+云計算”技術(shù)，建立市高技能人資源庫、需庫，促進(jìn)人鏈、產(chǎn)業(yè)鏈教育鏈有效接，提高技人才培養(yǎng)與業(yè)發(fā)展匹配。校企合作多樣化”。揮好全市12家企業(yè)新型徒制培訓(xùn)基發(fā)展優(yōu)勢，力推行以“工即招生、企即入校、校雙師聯(lián)合養(yǎng)”的企業(yè)型學(xué)徒制，持技工院校企業(yè)開展“單式”“定式”“定崗”聯(lián)合培養(yǎng)式，帶動培高技能人才2萬人。搭建三個實(shí)訓(xùn)平，著力提升能人才質(zhì)量力打造職業(yè)能競賽平臺2020年以來，濰坊市連續(xù)舉辦三“才聚鳶?技能興濰”坊市職業(yè)技大賽，建立與世賽、國、省賽相銜的市級職業(yè)能競賽體系成為全省規(guī)最高、規(guī)模大、賽項(xiàng)最、影響最廣職業(yè)技能大平臺。每年20余萬名技能人才參與賽選拔，100余萬名技能人才陸山與企崗位練兵和能比武活動進(jìn)一步在全范圍內(nèi)營造“勞動光榮技能寶貴、造偉大”的會氛圍。全位打造職業(yè)能實(shí)訓(xùn)平臺深化“互聯(lián)+職業(yè)培訓(xùn)”改革，提那父坊職業(yè)培訓(xùn)、“青桔創(chuàng)”等線上平服務(wù)能力，揮324家社會職業(yè)技能訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源勢，開展“市（縣區(qū)）品牌”特色訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)建動，積極打“領(lǐng)航型”業(yè)技能培訓(xùn)牌，培訓(xùn)各勞動者10萬人。2022年成功爭創(chuàng)國公共就業(yè)務(wù)能力提升范項(xiàng)目，是省唯一、全20個城市之一。搭建猩猩聯(lián)合培訓(xùn)平。深化校企作，促進(jìn)產(chǎn)融合，擴(kuò)大金藍(lán)領(lǐng)”、年技師素質(zhì)升培訓(xùn)規(guī)模創(chuàng)新“線上”與線下“帶徒”“班學(xué)習(xí)”等方，面向企業(yè)產(chǎn)一線，與業(yè)聯(lián)合開展類技師、高技師和新入員工培訓(xùn)，年培訓(xùn)技師1300余人，累計培訓(xùn)狙如、高級技師3.3萬余人。深化三項(xiàng)改措施，著力發(fā)技能人才力深化技能才評價機(jī)制革。堅持“用人誰評價誰發(fā)證誰負(fù)”改革思路全面推開企技能人才自評價改革，前，全市自評價備案企559家，新增高技能朱獳2萬余人，均居全省首燭光大力實(shí)施社化評價擴(kuò)容動，重點(diǎn)遴“產(chǎn)業(yè)代表、評價專業(yè)、行業(yè)權(quán)威”的社會評機(jī)構(gòu)，社會評價職業(yè)（種）達(dá)到33個。圍繞濰市產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)新職業(yè)，光蔬菜集團(tuán)發(fā)的設(shè)施蔬生產(chǎn)技術(shù)員進(jìn)入具體實(shí)階段，濰柴團(tuán)開發(fā)的內(nèi)機(jī)裝配調(diào)試國家職業(yè)技標(biāo)準(zhǔn)已報省部審核。濰市技能人才價改革工作《人民日報《中國勞動障報》等媒重點(diǎn)宣傳報。深化技能才發(fā)展機(jī)制革。完善高能人才職稱審綠色通道突出高技能才職業(yè)能力工作業(yè)績，除“唯論文等不合理傾，進(jìn)一步暢高技能人才專業(yè)技術(shù)人職業(yè)貫通發(fā)通道。穩(wěn)步大企業(yè)特級師評聘試點(diǎn)激勵企業(yè)培領(lǐng)軍型技能才，打破技人才晉升“花板”。深技能人才激機(jī)制改革。臺系列政策加大對高技人才獎勵激力度，完善業(yè)技能提升套政策，加企業(yè)職業(yè)技等級待遇落政策引導(dǎo)，導(dǎo)企業(yè)將評結(jié)果與薪酬遇有效掛鉤將技能人才技能水平成轉(zhuǎn)化為待遇榮譽(yù)，激發(fā)能人才創(chuàng)新造活力。下，濰坊市人部門將深入徹落實(shí)黨的十大報告，刻把握高技人才工作重性，同時結(jié)中共中央辦廳、國務(wù)院公廳印發(fā)《于加強(qiáng)新時高技能人才伍建設(shè)的意》（中辦發(fā)2022〕58號）等文件精神，深入施“技能興”行動，推創(chuàng)新鏈、產(chǎn)鏈、資金鏈人才鏈深度合，進(jìn)一步化高技能人隊(duì)伍建設(shè)。造“才聚鳶·技能興濰職業(yè)技能大品牌，營造尊重勞動、重知識、尊人才、尊重造”的社會圍?！皥猿?黨育人、為育才”，大發(fā)展技工教。建立政府院校、社會企業(yè)四方聯(lián)機(jī)制，充分揮技工院校重點(diǎn)企業(yè)兩高技能人才養(yǎng)主陣地作，加大“工一體化”教改革力度，足做強(qiáng)主要業(yè)、壯大優(yōu)產(chǎn)業(yè)、升級統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、布未來產(chǎn)業(yè)對技能人才需，持續(xù)加大技能人才培力度，完善技能人才激機(jī)制，優(yōu)化技能人才發(fā)環(huán)境，推進(jìn)技能人才項(xiàng)落實(shí)，全面大全市高技人才隊(duì)伍建力度。閃電聞記者 李濤 ?濰坊報道 濰坊新聞 山東省濰坊 編輯： 李濤 張潔 閱讀量：476