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女儿花舞蹈串词
地區(qū):安圭拉
  類型:戰(zhàn)斗
  時(shí)間:2025-06-10 18:37:15
劇情簡(jiǎn)介
1 月 6 日消息,在 2022 年的末尾,百度創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼 CEO 李彥宏在全員會(huì)上用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,顧 2022、展望 2023。李彥宏告訴全體員工:“面對(duì)挑戰(zhàn),狌狌機(jī)會(huì)、講創(chuàng)新?!崩顝?在講話中強(qiáng)調(diào)了他長(zhǎng)期注的話題“技術(shù)和創(chuàng)新,他說(shuō)“百度的研發(fā)強(qiáng)、研發(fā)占整個(gè)收入的比是比騰訊高的。我們信個(gè),雖然也覺(jué)得現(xiàn)在虧虧得很厲害,但相信未它會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)?!?到技術(shù)和創(chuàng)新,李彥宏次談及當(dāng)前火熱的 AIGC。李彥宏稱:“無(wú)論是 AIGC,還是 ChatGPT,都是新東西,都是 AI 技術(shù)發(fā)展到一定地步后產(chǎn)生丙山機(jī)會(huì),雖然現(xiàn)在這個(gè)機(jī)還不是那么清晰。技術(shù)做到這一步了,但是它變成什么樣的產(chǎn)品,這產(chǎn)品能滿足什么樣的需,在這個(gè)鏈條上還有很不確定性。所以一方面我們很興奮,另一方面我們也覺(jué)得責(zé)任挺大的“談及 AIGC 商業(yè)化,李彥宏強(qiáng)調(diào),“真的創(chuàng)新是這個(gè)過(guò)去沒(méi)有技術(shù)到底產(chǎn)生了什么樣社會(huì)影響,而這個(gè)影響定得通過(guò)產(chǎn)品、通過(guò)商化應(yīng)用才能夠產(chǎn)生,這步其實(shí)是最難的,但也我們必須要去做的事情”李彥宏稱:“過(guò)去多,百度在人工智能技術(shù)的投入,現(xiàn)在也逐步能到各種各樣的新機(jī)會(huì)。樣把技術(shù)轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)需的東西,這就是屬于百的機(jī)會(huì)”。同時(shí)李彥宏指出百度公司存在的諸問(wèn)題,要求每個(gè)人都要視業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題。把技術(shù)轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)需要東西,這需要我們更敏,能更快、更準(zhǔn)確地抓到底用戶和客戶的需求哪里,這方面我們還是很多功課要做、很多課補(bǔ)。”以下為李彥宏對(duì)實(shí)錄:簡(jiǎn)單之約:談機(jī)談挑戰(zhàn),新思考新要求間川流不息,來(lái)到新的點(diǎn)。幾天前,在 2022 年的末尾,Robin 和同學(xué)們相聚“簡(jiǎn)單之約”直若山間,用一個(gè)時(shí)的時(shí)間,和大家一起顧 2022、展望 2023,回答同學(xué)們提出的問(wèn)貳負(fù)。面對(duì)時(shí)刻處在化中的大環(huán)境,Robin 也真誠(chéng)地分享了很多自畢山思考過(guò)和正在思考內(nèi)容。整場(chǎng)下來(lái),干貨滿,直播氛圍雖輕松,的內(nèi)容卻挺燒腦,知識(shí)度很高,就像一堂寶貴認(rèn)知課,值得同學(xué)們多回放,細(xì)讀報(bào)道。相信習(xí)之后,大家對(duì)新的一怎么打,如何才能實(shí)現(xiàn)好的成長(zhǎng),會(huì)有新的體。Part1?回顧 2022,展望 2023回顧 2022特殊的年份,難得的經(jīng)歷珊珊:顧 2022 年,我做了一張拼圖。北京的同一看就很熟悉,一張是 12 月初的西單,沒(méi)有車、也沒(méi)有人。一張是天的國(guó)貿(mào)橋,車水馬龍非常漂亮。Robin:2022 年是大家非常想不到的一年。在我淑士,這些都是人生經(jīng)歷。活了 50 多歲,說(shuō)實(shí)話也覺(jué)得 2022 年是一個(gè)特殊的年份,一中有這么一種經(jīng)歷也挺得。發(fā)生了沒(méi)想到的事,再想辦法去應(yīng)對(duì),再一步能夠找到其中可以得更好的地方,對(duì)于人成長(zhǎng)也是有好處的。展 2023想干事兒是中國(guó)人的特性珊珊:再來(lái)看對(duì) 2023 年的展望。也給大家看幾張圖第一張是 12 月 6 號(hào)的中央政治局會(huì)議,第二張是 12 月 15 到 16 號(hào)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。一句河伯概括會(huì)議內(nèi)容,就是“年是全力抓經(jīng)濟(jì)的一年,第三張是總監(jiān)群內(nèi)分過(guò)的一篇文章,講的是個(gè)人去了趟東南亞,看那邊有不少機(jī)會(huì)。在這宏觀形勢(shì)下,Robin 對(duì)宏觀形勢(shì)有怎樣的判斷,吉光得可能有哪些新會(huì)?Robin:我其實(shí)非常推崇我們中華民族文化。中國(guó)人是很想干兒的,非常勤奮、努力中央經(jīng)常說(shuō)我們的經(jīng)濟(jì)性十足,這其中有一個(gè)常關(guān)鍵的因素,就是中的民族文化就是“我想事兒、想賺錢、想生活更好,哪怕吃點(diǎn)苦”。旦有機(jī)會(huì),很多人真的沖上去。面對(duì)挑戰(zhàn),要機(jī)會(huì)、講創(chuàng)新珊珊:從個(gè)宏觀角度來(lái)說(shuō)有很多會(huì),具體對(duì)于百度有沒(méi)哪些機(jī)會(huì)?Robin:既有機(jī)會(huì),也有挑戰(zhàn)櫟重要的是,我們還是要機(jī)會(huì)、講創(chuàng)新。增長(zhǎng)從里來(lái)?從創(chuàng)新來(lái),創(chuàng)新動(dòng)增長(zhǎng)。過(guò)去這幾百年不光是中國(guó),整個(gè)世界增長(zhǎng)全部都是因?yàn)閯?chuàng)新因?yàn)樾实奶嵘?。百?樣的公司,還是依然非看重技術(shù)投入和創(chuàng)新的希望通過(guò)創(chuàng)新帶動(dòng)我們增長(zhǎng)。把技術(shù)變成市場(chǎng)要,就是屬于百度的機(jī)Robin:過(guò)去這么多年,我們?cè)谌斯S帝能技上的投入,現(xiàn)在也逐步看到各種各樣的新機(jī)會(huì)我們過(guò)去講第一曲線、二曲線、第三曲線,其即使放到第一曲線這樣個(gè)比較成熟的業(yè)務(wù)來(lái)看過(guò)去一年也仍然有很多機(jī)會(huì)出來(lái)。例子:AIGC。我們做了這么多年的 AI 之后,發(fā)現(xiàn)過(guò)去 AI 試圖理解人、模仿人,現(xiàn)在 AI 可以生成內(nèi)容。其實(shí)在這個(gè)域,我們?cè)谶^(guò)去很多年有技術(shù)的積累。產(chǎn)品也,功能也好,怎樣把技轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)需要的東西這就是屬于百度的機(jī)會(huì)我認(rèn)為我們?cè)跍?zhǔn)備度上最好的。當(dāng)然,我們對(duì)市場(chǎng)的敏感度是不是最的,這存疑。這需要我更敏感,能更快、更準(zhǔn)地抓住到底用戶和客戶需求在哪里,這方面我還是有很多功課要做、多課要補(bǔ)。Part2?多元問(wèn)題,答疑解惑Topic1?談要求看到第三季度財(cái)報(bào)中也叔均明確出“有效的降本增效帶了公司運(yùn)營(yíng)效率的提升,感覺(jué)今年很多要求都在了效率提升上。明年司在運(yùn)營(yíng)效率上還會(huì)有么樣的導(dǎo)向?對(duì)員工來(lái),有什么要求?Robin:我們更加注重技術(shù)的景山入,更加注重第二增曲線、第三增長(zhǎng)曲線。們?cè)诘诙?、第三增長(zhǎng)曲上的投入,不管是在百收入中的占比、還是利占比都可能更大一些,們的研發(fā)強(qiáng)度、研發(fā)占個(gè)收入的比例是比騰訊的。我們信這個(gè),雖然覺(jué)得現(xiàn)在虧錢虧得很厲,但相信未來(lái)它會(huì)有相的回報(bào)。重申商業(yè)本質(zhì)細(xì)究收入質(zhì)量Robin:在踐行“降本增效”念的過(guò)程中,我說(shuō)一說(shuō)碰到的一些問(wèn)題,以及些自己沒(méi)有想到的情況我在 10 月份總監(jiān)會(huì)上也講過(guò),很巫抵人對(duì)商的本質(zhì)理解是不深的。于我們很多新業(yè)務(wù)都在錢,所以時(shí)間長(zhǎng)了以后大家覺(jué)得虧錢是理所應(yīng)的,不會(huì)去想這個(gè)業(yè)務(wù)再過(guò)三年能賺錢、還是過(guò)五年能賺錢、還是再一百年也不會(huì)賺錢。這新業(yè)務(wù)在設(shè)置 OKR 的時(shí)候,最長(zhǎng)的維度就年度,年度 OKR 里寫(xiě)收入的增長(zhǎng)目標(biāo)是多??墒沁@個(gè)收入是怎么的,質(zhì)量怎么樣?這個(gè)題,不要說(shuō)普通的員工即使是很高級(jí)別的管理思考得也不多。我們的個(gè)明星業(yè)務(wù)、一個(gè)高增業(yè)務(wù),仔細(xì)一看,自研品只占收入的 20% 多,70% 多的東西都是轉(zhuǎn)售。那你跟貿(mào)易公有什么區(qū)別呢?貿(mào)易也從這兒買回來(lái),從那兒出去。我們那么多人在研發(fā),一萬(wàn)多的工程師研發(fā)投入占收入的 20% 多,跟我們業(yè)績(jī)實(shí)際獲得的效果獂有這么大反差,這個(gè)問(wèn)題有多少意識(shí)到了?有多少人意到了其實(shí)這個(gè)收入質(zhì)量高?毛利、運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)、金流是更有質(zhì)量的信息Robin:如果不看收入,應(yīng)該看什么?上次總會(huì)我講過(guò),比收入更加質(zhì)量的東西,實(shí)際上是 gross profit,不是毛利率,是毛利。公司在大概二十年盂山就有 gross profit 的概念。我們?cè)缒曜鏊阉鳂I(yè)務(wù),世本一分收入來(lái)自聯(lián)盟,聯(lián)盟流量其實(shí)是買來(lái)的,掙錢要和這些流量的伙伴進(jìn)行分成。所以不管是整個(gè)公司的考核,還是相應(yīng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的考核我在說(shuō)收入的時(shí)候,都做 revenue net of TAC(Traffic Acquisition Cost,流量獲取成本)。因晏龍你加上買量的成本算來(lái)的收入,不能說(shuō)明什。把買流量的成本減去后的收入,才更說(shuō)明我這個(gè)搜索業(yè)務(wù)的本質(zhì)。是到后來(lái)做各種各樣新務(wù)的時(shí)候,大家慢慢忘:為什么我要做這個(gè)新務(wù),為什么我一年要虧 10 億、50 億去做這個(gè)東西。gross profit 是一個(gè)質(zhì)量高的信息,比它質(zhì)量高的是 operating profit,也就是你的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)是多。你雖然有 gross profit,但是把你的研發(fā)和各種費(fèi)用一掉,可能還是虧的。短說(shuō)“虧是因?yàn)楦咚俪砷L(zhǎng)是行的,但是長(zhǎng)期來(lái)講不行的,從運(yùn)營(yíng)水平上要能夠有 profit,這才是一個(gè)好的業(yè)務(wù)這些標(biāo)準(zhǔn),我們?cè)缙诘?索業(yè)務(wù)都是滿足的。正由于它太滿足,以至于們每一級(jí)的員工、每一的管理者早就忘了這件情。珊珊:或許因?yàn)橛?年互聯(lián)網(wǎng)就是這樣的,虧,但是仍然可以被估值。Robin:要看到這背后為什么虧還能超山值 —— 因?yàn)橄嘈拍阌幸惶鞎?huì)賺。這些業(yè)獙獙即是在虧的時(shí)候,gross profit 也是很高的,之所以會(huì)虧,因?yàn)榛撕枚噱X去做廣、做研發(fā),也就是業(yè)務(wù) nature 其實(shí)是非常高毛利的。比如像寶,不算凈利,就看收,它絕大多數(shù)的收入能轉(zhuǎn)化成它的毛利。由于多數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)都是種業(yè)務(wù),所以我們?cè)缇?了收入到底是什么意思以及為什么要關(guān)注 gross profit、為什么要轉(zhuǎn)成 gross profit。其實(shí) operating profit 也不是最后一步,最后一步肥遺 cash flow。即使賬面上有這么多收諸懷,實(shí)際上那些錢沒(méi)收回來(lái)都是客戶欠你的錢,過(guò)天客戶倒閉了或者賴賬那還是不行。很多 to B 公司不是沒(méi)有 profit,也不是沒(méi)有 operating profit,而是沒(méi)有 cash flow,沒(méi)有現(xiàn)金流,最后資金裂死掉了,這樣的公司很多?!皩訉舆f減”不取,提高站位看長(zhǎng)期Robin:我們對(duì)這套邏輯不熟悉,大家在那兒玩地打,公司要 GMV 我就做 GMV,公司要 DAU 我就做 DAU,公司要收入我就想辦柄山把流水變成收入。有候我們對(duì)于業(yè)務(wù)的理解成了“層層遞減”。當(dāng)把這些理念去跟我們的 VP、總監(jiān)對(duì)齊的時(shí)候,他們也同意,但是鸞鳥(niǎo)落一個(gè)總監(jiān)的 OKR 里頭的時(shí)候,有些人的 OKR 里可能會(huì)有收入,有些可能連收入赤鱬不體,OKR 里只寫(xiě)時(shí)長(zhǎng)需要增長(zhǎng)到多少兵圣這樣當(dāng)再往下傳遞的時(shí)候,下級(jí)就變成說(shuō)“老板要的少時(shí)長(zhǎng),其他的我們不”。我們這個(gè)公司可能五級(jí)甚至六級(jí),傳到最層、傳到真正干活的一員工的時(shí)候,他根本不解“我為什么要干這個(gè)”,或者他雖然理解了但是不覺(jué)得“這東西跟有什么關(guān)系”。這就導(dǎo)大家越往下做,就越在短期的事,做了很長(zhǎng)時(shí)后突然回頭說(shuō)“哦,有能做錯(cuò)了,這不是我們要的東西”,這是很糟的,尤其是當(dāng)我們?cè)敢?很多錢去投入的時(shí)候。層愿意為長(zhǎng)期的結(jié)果去入,你今年不賺錢可以三年不賺錢可以,五年賺錢也 OK,但我希望你七年之后賺尸山??蓪?shí)上當(dāng)我們?cè)趫?zhí)行的時(shí)候有人去看七年后的事情?我希望我們每一級(jí)的,尤其是當(dāng)你想要往更級(jí)別走的時(shí)候,你要站一個(gè)更高的角度去思考個(gè)問(wèn)題。我們現(xiàn)在用的 OKR,但是一旦分解下去,大家就去看那莊子,不管是 O 里的數(shù),還是 KR 里的數(shù)。甚至有時(shí)不管 O 是什么,如果 O 里沒(méi)數(shù),就不看 O 只看 KR,只去完成一個(gè)數(shù),很多候都變成了這樣。但更的時(shí)候,我們做事情除滿足所謂的 OKR,也應(yīng)該跳出這些數(shù),去看看我拿來(lái)的這個(gè)數(shù),對(duì)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期的成長(zhǎng)、長(zhǎng)期健康性到底有沒(méi)有用,有正面作用還是有負(fù)面用。反復(fù)對(duì)齊,對(duì)抗慣珊珊:今年 ACG、IDG 的員工,其實(shí)是可以看到業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人實(shí)上是被要求了毛利的提的。Robin:對(duì),這個(gè)話已經(jīng)說(shuō)了很多尚書(shū)了但是要把大家這種做事慣性或者思維的慣性改來(lái),真的是不容易。我會(huì)議室里,不知道對(duì)同批人說(shuō)過(guò)了多少遍,我明年我不看收入了,就毛利,但下次開(kāi)會(huì),他又照樣跟我說(shuō)我們的收是這樣,別人的收入是樣,我們對(duì)比下來(lái)是怎。我每遇到一次這樣的況,就會(huì)再講一遍,同批人可能得講個(gè)五六遍后,這種慣性才能夠改來(lái)。你問(wèn)他懂不懂這些理,都懂,實(shí)際做,卻說(shuō)“過(guò)去都是這么做的,所以我現(xiàn)在還這么做”。Human nature 就是這樣,“習(xí)慣了”。所以今天我們花這么多力氣在這對(duì)齊講一遍可能還不夠,但比不講要強(qiáng)。Topic2?談戰(zhàn)略Q3、“新十條”發(fā)布以后,百?踢上了疫情指數(shù),用信息流對(duì)抗未知恐懼。京通小序的上線,百度也是首。這些貼合熱點(diǎn)的迅速應(yīng),體現(xiàn)了我們的社會(huì)任。想問(wèn)問(wèn) Robin,在后疫情時(shí)代,百度樣進(jìn)一步體現(xiàn)責(zé)任和擔(dān),還可以貢獻(xiàn)哪方面的值,什么是屬于我們的會(huì)?讓人們平等便捷地取信息、找到所求,是件了不起的事珊珊:“十條”發(fā)布后,像是每的新增發(fā)病數(shù)字,衛(wèi)健發(fā)布的跟大家的切身感完全對(duì)不上,而我們的情指數(shù)當(dāng)時(shí)還是很管用。Robin:這種時(shí)候恰恰是百度能夠發(fā)揮作的時(shí)候。我那幾天其實(shí)興奮的,我們的數(shù)據(jù)、們的服務(wù)能夠讓更多的更及時(shí)地看到真相,獲他們?cè)谄渌胤讲荒塬@的信息,這是一件很偉的事情。我們以前的使也是這么說(shuō)的,“讓人平等便捷地獲取信息,到所求”,這種作用在個(gè)充滿巨大不確定性的境中,越發(fā)顯得重要。索其實(shí)是無(wú)數(shù)人用他們行為,告訴我們現(xiàn)在的況是什么樣子。如果我能夠把這樣的情況綜合來(lái),并且呈現(xiàn)給每一個(gè),他就沒(méi)有那么慌了 —— 不是他的周邊有多特殊,而是整箴魚(yú)大環(huán)境就這個(gè)樣子。尤其當(dāng)他看一些預(yù)測(cè),說(shuō)到了多少后趨勢(shì)就會(huì)平靜下來(lái),他就會(huì)覺(jué)得說(shuō),“我可不需要囤一年的食物吧。歷史上出現(xiàn)過(guò)好多次樣的情形,在大家比較圈、不知道該怎么辦、知道下一步會(huì)發(fā)生什么時(shí)候,我們盡量讓大家得及時(shí)準(zhǔn)確的信息。一出現(xiàn)這種情況,對(duì)百度說(shuō)其實(shí)沒(méi)什么錢賺,就流量漲、收入降。但我得不光是我,每一個(gè)參到這個(gè)工作的人、每一百度人,都會(huì)覺(jué)得我們在這個(gè)時(shí)候起到這樣的用,能夠被別人所依賴是一件很了不起的事情當(dāng)別人很依賴你時(shí),機(jī)總會(huì)有的Robin:當(dāng)別人很依賴你的時(shí)候,會(huì)總會(huì)有的。整個(gè)搜索務(wù)這么多年,最本質(zhì)的西,就是當(dāng)別人想知道么是事實(shí),當(dāng)別人想知對(duì)方說(shuō)的是對(duì)還是錯(cuò)的候,他來(lái)百度一下,他“百度說(shuō)的是這樣的,以我信”。HCG 的同學(xué)那些天也一直在?魚(yú)需,當(dāng)時(shí)面對(duì)的就是“需太多,做不過(guò)來(lái)”,因很多人在找藥、找醫(yī)生但大家不管多忙多累,在堅(jiān)持工作,因?yàn)橛刑?人需要我們。這種感覺(jué)挺好。Q4、最近一段時(shí)間,AI 領(lǐng)域也有很多進(jìn)展,比如 AI 作畫(huà),AI 對(duì)話(ChatGPT),AI 寫(xiě)作……Robin 怎么看待這些 AI 應(yīng)用方向,百度未來(lái)又會(huì)在這些方有什么規(guī)劃或部署?AI 技術(shù)的產(chǎn)品化,很興奮鰼鰼有責(zé)任Robin:很多人問(wèn)過(guò)我這個(gè)問(wèn)題,光是周邊同行業(yè)同領(lǐng)域朋友,好多不同領(lǐng)域、界的人都在問(wèn)我怎么看 ChatGPT。我很高興這么一個(gè)我們天鸮在磨的技術(shù)方向,能夠引這么大的輿論場(chǎng),能夠這么多人關(guān)注,確實(shí)是不容易的。無(wú)論是 AIGC,還是 ChatGPT,都是新東西,都是 AI 技術(shù)發(fā)展到一定地步后產(chǎn)丹朱的新機(jī)會(huì),然現(xiàn)在這個(gè)機(jī)會(huì)還不是么清晰。技術(shù)能做到這步了,但是它會(huì)變成什樣的產(chǎn)品,這個(gè)產(chǎn)品能足什么樣的需求,在這鏈條上還有很多不確定。所以一方面,我們很奮,另一方面,我們也得責(zé)任挺大的。作為一公司、一個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu),們有這么酷的技術(shù),那們能不能把它變成人人要的產(chǎn)品?這一步其實(shí)是最難的,也是最偉大最能夠產(chǎn)生影響力的。種類型的創(chuàng)新Robin:我最近在看一些有創(chuàng)的資料,它總結(jié)了四種型的創(chuàng)新。第一種是從到右的創(chuàng)新。從科學(xué)、基礎(chǔ)理論開(kāi)始推演,一步變成技術(shù),技術(shù)再變產(chǎn)品,產(chǎn)品再推向市場(chǎng)第二種是從右到左的創(chuàng)。產(chǎn)生了一個(gè)需求,再回推,看能不能做一個(gè) demo、做一個(gè)產(chǎn)品;產(chǎn)品再往回推,看能不實(shí)現(xiàn)這樣的技術(shù);技術(shù)往回推,看技術(shù)背后的論到底是什么,能不能現(xiàn)這樣的事情。第三種 manufacture with the innovation。也就是你生產(chǎn)的產(chǎn)品不擴(kuò)大制造規(guī)模的過(guò)程當(dāng),自然而然產(chǎn)生出來(lái)的些創(chuàng)新。我認(rèn)為中國(guó)作制造業(yè)大國(guó),在這種創(chuàng)上是有優(yōu)勢(shì)的,比如生新品,比如說(shuō)臺(tái)積電,家以前覺(jué)得是個(gè)代工,在發(fā)現(xiàn)門檻很高、不容,這種創(chuàng)新就是生產(chǎn)制帶出來(lái)的創(chuàng)新。第四種機(jī)構(gòu)式的創(chuàng)新。整個(gè)機(jī)就是一個(gè)創(chuàng)新機(jī)器,它目的或者說(shuō)作用就是想一切辦法去產(chǎn)生各種各的創(chuàng)新。在百度,這幾創(chuàng)新我們多多少少都沾邊。但是怎么真正產(chǎn)生來(lái)大的創(chuàng)新,怎么讓我的機(jī)制能夠更高效地產(chǎn)創(chuàng)新,這是一個(gè)非常有義的課題,也是我最近琢磨研究的事。AIGC 商業(yè)化,雖難必做珊珊:如果說(shuō) AIGC,你對(duì)百度有什么期望的話你是希望我們能夠率先商業(yè)化上摸索出來(lái)?Robin:當(dāng)然。創(chuàng)新不是說(shuō)一個(gè)技術(shù)驕山去沒(méi)有,正的創(chuàng)新是說(shuō),這個(gè)過(guò)沒(méi)有的技術(shù)到底產(chǎn)生了么樣的社會(huì)影響,而這影響一定得通過(guò)產(chǎn)品、過(guò)商業(yè)化應(yīng)用才能夠產(chǎn),這一步其實(shí)是最難的但也是我們必須要去做事情。Topic3?談導(dǎo)向Q5、總監(jiān)會(huì)講到的“端到端優(yōu)化”占雨師幅多,但不太好懂。怎么解這里的“端到端”?么定義“端”?落到具業(yè)務(wù)上,怎么做是“真到端”,怎么做是“假到端”?講透“端到端,平臺(tái)化 or 縱向整合Robin:這個(gè)概念確實(shí)比較難理解,因?yàn)?涉及到戰(zhàn)略層面的思考發(fā)展理念的問(wèn)題?!岸?端”并不是放之四海皆的,有些公司就非常明地說(shuō),“我就做平臺(tái),做端到端,我更相信橫分工”。其實(shí),不光是 IT 產(chǎn)業(yè),我們看汽車產(chǎn)業(yè),孟子是這樣的。汽車領(lǐng)域,早期的福特是做端到端的,什么零都做,只不過(guò)它是用流線把效率提升了。最后覆福特的是一種橫向的精細(xì)化的分工。豐田就,“很多東西我都不做我都靠供應(yīng)商,供應(yīng)商做汽車配件的話,會(huì)比自己做成本更低、效率高?!弊罱K依靠這個(gè)顛了福特。在 IT 領(lǐng)域,蘋果是在做明顯的“到端”,什么都做,所它做出來(lái)的手機(jī)最高端體驗(yàn)最好。而安卓的理就完全不一樣,他的理就是:手機(jī)做不出來(lái)或賣不出去都 OK,我照樣是一個(gè)非常成功歸藏平。Robin:所以,當(dāng)我們?cè)谥v“端到苦山”的候,其實(shí)是在思考:從個(gè)百度大的業(yè)務(wù)線條上看,我們到底是走平臺(tái)道路,還是走縱向整合道路。規(guī)模足夠大,“到端”的效率才最高Robin:我們要搞清楚,一定要有足夠的規(guī)模,端到端”才是效率最高。如果你這個(gè)業(yè)務(wù)很小其實(shí)不一定要做“端到”,效率也不一定是最的。不管是針對(duì) MEG、ACG 還是 IDG 的業(yè)務(wù),大家在思考“端到端”的時(shí)候長(zhǎng)乘一定想:我能不能把規(guī)模做足夠大?在規(guī)模足夠大情況下,我們把芯片層框架層、模型層和應(yīng)用串聯(lián)起來(lái)之后,有意為個(gè)東西做優(yōu)化,最終達(dá)效率的提升。如果我能給每個(gè)客戶節(jié)約 50 萬(wàn),但需要的研發(fā)投入 5000 萬(wàn)。這就意味著,如果客戶數(shù)目危 100 個(gè),就不劃算了,還不如不做這肥遺“到端”的優(yōu)化。要不要“端到端”,就看是不“真提效”Robin:我以前也在不斷地講“新的本質(zhì)是提升效率”如果你做的這個(gè)創(chuàng)新使效率提升了,這才是好創(chuàng)新。如果你做的事情效率下降了,那就不叫新,或者說(shuō)不是好的創(chuàng)。所以當(dāng)大家把自己的體業(yè)務(wù)和“端到端”結(jié)起來(lái)看的時(shí)候,一定要體問(wèn)題具體分析,最終是落在“創(chuàng)新的本質(zhì)是率提升”上,看是不是的提升了效率。對(duì)于很其他公司來(lái)說(shuō),做平臺(tái)沒(méi)錯(cuò)的,甚至對(duì)于百度些業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),做平臺(tái)也錯(cuò)。因?yàn)閷?duì)于他們來(lái)說(shuō)做“端到端”不是最高的做法。如果你做了這判斷,就想做個(gè)平臺(tái),為做平臺(tái)效率更高,能為公司賺更多的錢,那沒(méi)問(wèn)題。只是當(dāng)我去分我們最主要的幾個(gè)業(yè)務(wù)比如 ACG 云業(yè)務(wù),從規(guī)模上講,我們既不 NO.1,也不是 NO.2。而 NO.1 的理念就是做平臺(tái),搭個(gè)臺(tái)子,讓所有人來(lái)這唱戲就好了。如果我們同樣說(shuō):我就搭個(gè)臺(tái)子你們都來(lái)這兒唱戲。那家憑什么都到你這兒來(lái)戲?但是我們可以做“到端”優(yōu)化 —— 假如你做的是生物計(jì)算,你以跟客戶說(shuō)來(lái)我們這兒到的服務(wù)一定是最高效、質(zhì)量最好的、反應(yīng)最的;假如你是做自動(dòng)駕的,你可以跟客戶說(shuō)把放到我這兒,我這兒高地圖、仿真服務(wù)、昆侖片什么都有,你就應(yīng)該我這兒。珊珊:也就是,如果沒(méi)那么多生態(tài)依你,你就不要覺(jué)得自己能做一個(gè)平臺(tái)。Robin:是的,如果你做了半天,沒(méi)有帝臺(tái)給你付費(fèi),有人愿意為你這個(gè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)應(yīng)用,其實(shí)也不叫平臺(tái)。還是要好好想想我們能解決么問(wèn)題。但我一開(kāi)始為么說(shuō)這個(gè)問(wèn)題難呢,是為它不是一概而論的,好好思考手頭的業(yè)務(wù)到和這個(gè)理念契合在哪里Q6、Robin 說(shuō)要找準(zhǔn)大盤、選擇合適的標(biāo),總監(jiān)會(huì)上也強(qiáng)調(diào)有沒(méi)有利潤(rùn)的指標(biāo)難以反業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)?,F(xiàn)在正在定年度規(guī)劃的時(shí)候,能能指導(dǎo)一下怎么才能看業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)合適大盤和指標(biāo)?認(rèn)清業(yè)務(wù)質(zhì),才能找準(zhǔn)大盤Robin:剛才回答的兩個(gè)問(wèn)題,無(wú)論是“創(chuàng)新牡山是率的提升”,還是“端端”,多多少少都跟這題有關(guān)系。剛才說(shuō)創(chuàng)新率是從收入到毛利、到利、到現(xiàn)金流,整個(gè)過(guò)都是在幫助大家理解業(yè)的本質(zhì)是什么。而“端端”是更進(jìn)一步去分析所做的這件事的本質(zhì)是么。當(dāng)你看到本質(zhì)以后再去制定你的 OKR、再去往里放“數(shù)”的時(shí),你才知道:為什么要這個(gè)數(shù),為什么看重這數(shù),用什么手段做到這數(shù)就是做對(duì)了,用什么段做到這個(gè)數(shù)就沒(méi)做對(duì)每一個(gè)業(yè)務(wù)都不太一樣我們很難有一個(gè)統(tǒng)一的則,所以這也需要發(fā)揮家的分析、判斷能力來(lái)。但是我知道過(guò)去我們很多做錯(cuò)的時(shí)候,我們一個(gè)數(shù)在這兒,過(guò)了很時(shí)間以后發(fā)現(xiàn)說(shuō)“哎呀這個(gè)數(shù)做對(duì)了沒(méi)什么作,并不能真正地達(dá)到我當(dāng)初想要達(dá)到的目的”這時(shí)候就是對(duì)標(biāo)錯(cuò)了大。比如,他要資源的時(shí)總是說(shuō)“我們要對(duì)標(biāo)小書(shū),你看小紅書(shū)一年要多少?gòu)V告費(fèi)”,但是讓做一個(gè)小紅書(shū)這樣的東,他又說(shuō)“哎呀,小紅有一萬(wàn)人在做,我們只一百人在做,所以我做到那樣子”。這是經(jīng)常見(jiàn)到的思維方式。提升知高度,做市場(chǎng)真正需的技術(shù)珊珊:第 5、6 兩個(gè)問(wèn)題和第 1、2 兩個(gè)問(wèn)題,實(shí)際上是跟業(yè)翠山或者說(shuō)商業(yè)的本質(zhì)關(guān)聯(lián)的,可能一線同學(xué)不太接觸這些東西,但懂點(diǎn)總是好的。有很多 T 的知識(shí)范疇實(shí)際也很窄,他們不了解倍伐些但了解一下也是有好處。Robin:?你了解了,才能更加周書(shū)道我們什么要做這個(gè)事,甚至斷出我們?cè)摬辉撟鲞@個(gè)。不光是高 T,所有做技術(shù)的人,都希望他做技術(shù)能夠產(chǎn)生影響力,做的技術(shù)是市場(chǎng)真正需的技術(shù)、是無(wú)數(shù)人依賴技術(shù),但是很多時(shí)候不是出于個(gè)人能力的局限還是體制機(jī)制的局限,致我們這些技術(shù)同學(xué)做事其實(shí)離市場(chǎng)很遠(yuǎn),很時(shí)候是自嗨,自以為做很不錯(cuò),“我發(fā)了頂會(huì)論文,我申請(qǐng)了專利,打了哪個(gè)榜”,但是過(guò)一兩年之后發(fā)現(xiàn)這東西有被用,或者雖然表面被用了,但當(dāng)你去問(wèn)這業(yè)務(wù)同學(xué)“你愿意為這技術(shù)付多少錢”,他會(huì)“白用可以,讓我出預(yù),我不愿意出”。這種題對(duì)于技術(shù)人員其實(shí)是大的打擊,他過(guò)了挺長(zhǎng)間才明白“我做的技術(shù)是市場(chǎng)真正想要的技術(shù)。這很糟糕,對(duì)公司是源浪費(fèi),對(duì)這些同學(xué)是大的時(shí)間和精力的浪費(fèi)如果我們?cè)缫稽c(diǎn)告訴他你做的不行、做的不對(duì)你得做成那樣才是市場(chǎng)要的”,那該多好。我經(jīng)??吹接行┤藢?xiě)周報(bào)三種顏色,綠色是好消,紅色是壞消息,黑色正常內(nèi)容。有些人的周永遠(yuǎn)是好消息,這兒又升了多少,那兒又超過(guò)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí),永遠(yuǎn)看不到我哪些進(jìn)展不符合預(yù)期。是他負(fù)責(zé)的那些事兒,的永遠(yuǎn)都是符合預(yù)期的?如果你不說(shuō)哪些東西符合預(yù)期,在哪兒遇到困難,你的上級(jí)怎么幫?反而你的上級(jí)都被你住了,他以為你做得特好,不需要任何幫助。時(shí)候這些同學(xué)也不是“心”,就是個(gè)認(rèn)知問(wèn)題沒(méi)有站在那個(gè)高度去看所以我要把這些東西說(shuō)來(lái),來(lái)幫助他站到那個(gè)度上去?
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