北京時間 1 月 19 日消息，作為科技行業(yè)的兩家巨頭黃鳥微軟和亞遜正在競相裁員，規(guī)模達到了上萬人。但是，一家科技巨頭卻做到了善其身：蘋果公司。?蘋果尚未宣布裁員有趣是，微軟昨天還在否認員傳聞，晚上就官宣大 1 萬人。無獨有偶，亞馬遜也在周三宋書動了前宣布的裁員計劃，最將影響 1.8 萬人。過去一年，美國各大科公司的裁員總量超過了 6 萬人，其中也包括谷歌、臉書這樣的巨頭。然每家公司的情況略有同，但大多數正在進行員的公司都將宏觀經濟況和未來可能出現(xiàn)的經衰退，列為了他們緊縮支的原因。不過，他們低估了一個因素，那就科技公司在過去兩年的肆招聘。疫情助推瘋狂聘2020 年，大范圍的新冠疫情防控措施使互聯(lián)網應用對人們更加要，這為許多科技公司業(yè)務提供了動力。隨著入和利潤在 2021 年持續(xù)增長，他們繼續(xù)加大量員工，希望他們看到的成功能夠成為一新的起點。但事實并非此，經濟增長正在放緩企業(yè)現(xiàn)在不得不重新調。談到招聘，亞馬遜可說碾壓其他科技公司。電商巨頭的員工隊伍達了 160 萬人，大約是蘋果或谷歌母公司 Alphabet 的十倍。這么看來，亞馬遜大 1.8 萬人，創(chuàng)科技公司之最也就不足為奇?！?亞馬遜的員工規(guī)是蘋果的十倍通過美國券交易委員會 (SEC) 的備案文件，外界可以了解到這些大型弄明技司的員工隊伍在疫情期增長有多快。微軟：兩增加 5.8 萬根據可獲得的最新官方數據，至 2022 年 6 月底，微軟擁有 22.1 萬名全職員工，比 2021 年同期增加了 4 萬名員工，員工人數增加了 22%。在此之前一年，微軟增加了 1.8 萬名員工，增幅為 11%。韋德布什證券分析師丹?艾夫斯 (Dan Ives) 在一份關于微軟裁員的報中表示，在疫情期間，技行業(yè)不得不花錢來跟不斷增長的需求?！拔?需要和其他科技公司一積極招聘人才，像上世 80 年代的搖滾明星那樣大手筆花錢，以跟令人瞠目的需求。”他示。亞馬遜：兩年增加 81 萬亞馬遜的情況要比微軟更復雜，因為它倉庫里雇傭了大量小時，還擁有大多數科技公常見的公司辦公室員工盡管如此，亞馬遜員工伍在 2021 年仍在貪婪地增長，增加了 31 萬個工作崗位。在此之前，該公司在 2020 年實現(xiàn)了更大規(guī)模的擴張，增加了 50 萬名員工，增幅超過 38%。整體來說，截至 2021 年 12 月底，亞馬遜的員工總數為 160 萬，其中大約 30 萬人在公司辦公室工作。▲?亞術器遜 2020 年員工增速超 38%亞馬遜零售主管道格?哈林頓 (Doug Harrington) 周三在給員工的一份備忘錄中表示，新冠疫情期的擴張是裁員的原因一?！霸谝咔槠陂g，我的首要任務是擴大規(guī)模以滿足客戶的需求，同確保員工的安全。我對個團隊在這段時期的工感到非常自豪，”哈林表示，“盡管其他公司能會在短期經濟上猶豫決，但是在這個前所未的時期，我們優(yōu)先考慮是為客戶和員工投資。臉書：兩年增加 2.6 萬SEC 文件顯示，臉書母公司 Meta 自 2012 年上市以來，每年增加數以千計員工。2020 年，Meta 增加了 1.3 萬多名員工，增長了 30%，是該公司歷史上招聘人數最多南岳一年。2021 年，該公司又增加了 1.3 萬名員工。從員工總數來看，這臉書短暫歷史上增長最的兩年。谷歌：兩年增超 3.7 萬谷歌母公司 Alphabet 的裁員數量沒有其他大股公司那么多，但最近周，該公司在其健康科部門 Verily 裁員 240 人，并在機器人部門 Intrinsic 裁員 40 人。雖然 Alphabet 最近的裁員規(guī)模比其他一些公司小得多，但的員工隊伍增長同樣巨。2021 年，Alphabet 增加了超過 2.1 萬名員工，增幅為 15%，員工總數達到 15.65 萬人。2020 年，該公司增加了 1.6 萬多名員工，增幅近 14%。不過，Alphabet 早在疫情之前就經歷了這種增長。自 2013 年以來，Alphabet 每年至少增加 10% 的員工人數，2018 年和 2019 年還增加了 20% 的新員工。蘋果是個例外是，蘋果是一個重大例。過去兩年，這家公司有明顯加快招聘速度，沒有宣布任何裁員。疫期間，蘋果員工的增長度要慢得多。事實上， 2016 年以來，蘋果過去幾年的招聘一直循著同樣的大趨勢。截 2022 年 9 月，蘋果擁有 16.4 萬名員工，其中包括企員工和門店的零售員工這僅比 2021 年同期增長了 6.5%，相當于實際增加了 1 萬人。蘋果在 2020 年也進行了審慎地招聘在 2021 年 9 月之前的一年里增加了到 7000 名員工?！?蘋果 2020 年員工增幅僅 7.3%雖然沒有裁員，但是蘋果采取措施限制支出。蘋已經暫停招聘研發(fā)部門外的許多職位，以降低算。蘋果此前在一份聲中稱，公司將繼續(xù)招聘“但鑒于目前的經濟環(huán)，我們在某些業(yè)務領域取了非常慎重的做法。們想要考慮周到，做出智的決定，從而使得我能夠長期推動創(chuàng)新”。企業(yè)發(fā)展不順時，高管日子也不好過。蘋果 CEO 蒂姆?庫克 (Tim Cook) 已主動降薪 40%，2023 年薪酬將降低大約 5000 萬美元。蘋果在文件中稱，董事會在定高管薪酬時“考慮了東的反饋和庫克的建議。此外，蘋果提交的文顯示，2023 年授予庫克的與蘋果業(yè)績掛鉤股票單位比例將從 50% 提高到 75%，未來幾年也是如此?