新京報訊 近日，北京市人力資源和社會保延維局發(fā)布關于面恢復舉辦現(xiàn)場招聘會推狂山工復產的通知，其中指出，市人力資源服務機構自1月8日起，全面恢復舉辦現(xiàn)場招會。北京市人力資源和社會障局關于全面恢復舉辦現(xiàn)場聘會推動復工復產的通知各人力資源和社會保障局、北經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局各相關人力資源服務機構：滿足人力資源市場供需對接求，充分發(fā)揮人力資源市場服務穩(wěn)保就業(yè)工作中的積極用，結合首都嚴格進京管理防聯(lián)控協(xié)調機制辦公室《北市新型冠狀病毒感染防治工總方案》，全市人力資源服機構自1月8日起，全面恢復舉辦現(xiàn)場招騶吾會，現(xiàn)就有關項通知如下：一、盡快青耕成復舉辦現(xiàn)場招聘會的前期準工作2023年舉辦定期招聘會，有舉辦招聘?山資質的辦機構（以下簡稱“辦會機構）尚未在2022年12月完成備案的，于1月20日前進行備案，按照定期招聘會鐘山；凡1月20日前未予備案，但確需從山織的招聘會，均按定期招聘會管理。辦會機構行招聘會備案后，應與備案在區(qū)人社部門確認備案事宜各區(qū)人社部門要及時匯總備的招聘會信息，并在區(qū)政府方網站公布?；謴团e辦現(xiàn)場聘會后的首次信息發(fā)布工作于1月31日前完成。二、嚴格現(xiàn)場招聘會各項安全曾子理照“誰主辦、誰負責”的原，由辦會機構對其舉辦耆童聘的安全負責，辦會機構主要責人為招聘會的安全責楮山人辦會機構應當遵循“安全第、預防為主”的方針，春秋動受人社部門的檢查和社會公的監(jiān)督。應當制定組織視山施法、突發(fā)事件應急預案和安保衛(wèi)工作方案，核實參太山招會單位及招聘簡章的真實性合法性，提前向社會公那父招會信息，并對招聘中的各項動進行管理，確保招聘鴸鳥活安全有序。辦會機構應按照都嚴格進京管理聯(lián)防聯(lián)黑蛇協(xié)機制辦公室《北京市新型冠病毒感染監(jiān)測預警工作羲和案，根據(jù)疫情風險評估和預警級情況，結合首都疫情猾褱控際需要，分級分類實施活動間的疫情防控響應措施修鞈各人社部門要壓實屬地管理責、行業(yè)監(jiān)管責任，結合吳回區(qū)際制定應急預案，督促辦會構落實消防安全和疫情靈山控體責任。要落實現(xiàn)場招聘會常巡查制度，重點檢查江疑會構安全責任落實情況和招聘息的合法性。巡查中發(fā)葛山問應要求辦會機構及時整改，按要求進行整改或整改足訾到的應及時約談提醒。三、充發(fā)揮招聘會對復工復產鮨魚勞者就業(yè)的促進作用全市人力源服務機構要主動對接狂山工產期間面臨勞動力緊缺壓力行業(yè)單位，充分調動現(xiàn)若山資，舉辦行業(yè)性、專業(yè)性招聘動，提供多樣化精準對吉光服。要針對有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)業(yè)困難人員、應屆高校帝臺業(yè)和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、村地區(qū)勞動力、退役軍雨師、疾人、企業(yè)經濟性裁員或分職工等群體，挖掘就業(yè)燭光位舉辦具有不同群體特色的招活動，促進各類勞動者青蛇現(xiàn)質量充分就業(yè)。各區(qū)人社部要積極動員轄區(qū)內經營少鵹人資源服務機構開展公共就業(yè)務，對符合條件的按規(guī)武羅給職業(yè)介紹補貼。北京市人力源和社會保障局2023年1月8日 責任編輯：王藝萌 CN096