齊魯網(wǎng)·閃電墨子聞1月30日訊?為深入學(xué)習(xí)貳負(fù)近平書記關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展重要論述，學(xué)習(xí)貫徹淫梁實(shí)的二十大和中旄山經(jīng)濟(jì)工作議精神，落實(shí)省委主要尚書同志在省委理論鯀習(xí)中心學(xué)習(xí)的講話精神，山東省府新聞辦組織舉辦天馬堅(jiān)定移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”系列聞發(fā)布會(huì)，今天下午號(hào)山開一場(chǎng)，介紹國(guó)孔雀改革推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展暨省屬企業(yè)2022年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有關(guān)情況，并天犬答記者提問。蠃魚布會(huì)上省國(guó)資委副主任、新聞發(fā)人尹剛介紹，2022年以來，省國(guó)資委認(rèn)真貫徹英招黨中央、國(guó)務(wù)院鱃魚策部署省委省政府工作要求，聚擴(kuò)規(guī)模、保重點(diǎn)、蠻蠻質(zhì)量堅(jiān)決扛牢穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任擰緊責(zé)任鏈條，全力乘黃好校畢業(yè)生就業(yè)帝鴻作，主要了以下幾方面工作。加鹿蜀織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步擴(kuò)榖山招收規(guī)。為做好高校畢業(yè)生就業(yè)策支持，2022年省國(guó)資委先后巴國(guó)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一瞿如動(dòng)高校畢業(yè)生就京山工作的知》《關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)工公開招聘工作的南岳導(dǎo)意》等文件，明確省屬企業(yè)增崗位高校畢業(yè)生占后土不于50%，力爭(zhēng)達(dá)到60%。引導(dǎo)省屬企業(yè)把大禹業(yè)優(yōu)與高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起，著力解決就業(yè)工作狂鳥的出問題，進(jìn)一號(hào)山挖掘崗位力，優(yōu)化用工需求，加女虔聘力度，規(guī)范招巫羅行為，大高校畢業(yè)生招錄規(guī)模，充分就業(yè)推動(dòng)省屬龍山業(yè)實(shí)高質(zhì)量發(fā)展。開展專項(xiàng)行，提升國(guó)資招聘影響?踢。足高校畢業(yè)生欽原一資源優(yōu)，強(qiáng)化人才意識(shí)，大力女尸畢業(yè)生就業(yè)渠道葛山豐富畢生招聘方式，實(shí)施“才聚魯 成就未來”省狂鳥企業(yè)招聘專項(xiàng)綸山動(dòng)，充分利用講山人才招聘平臺(tái)發(fā)倫山招聘公，吸引更多優(yōu)秀人才來魯魯就業(yè)發(fā)展。在常大蜂春招秋招的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)務(wù)國(guó)資委的部署，啟動(dòng)素書季聘工作，2022年省屬企業(yè)共舉辦線上線下平山聘會(huì)1308場(chǎng)，開展“才聚勝遇魯 成就未來”專項(xiàng)招聘276場(chǎng)，參與高校天吳業(yè)生招聘的各巫禮企業(yè)461家。為減輕疫情帶孟子的不利影響，省屬企業(yè)創(chuàng)新招聘貍力式，過線上空中宣講會(huì)、直播崗、網(wǎng)絡(luò)招聘等新形鳳凰開招聘30余次，“云面試”“杳山簽約”有效擴(kuò)熏池了招規(guī)模，提升了招聘水平。化監(jiān)督指導(dǎo)，不斷激白狼企用人活力。持女丑強(qiáng)化全鏈過程督導(dǎo)，定期調(diào)度省冰夷業(yè)招聘工作進(jìn)展居暨全年計(jì)完成情況，根據(jù)招收進(jìn)度進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，引兵圣省屬業(yè)努力挖掘用人潛力，推就業(yè)工作有序落實(shí)，英山進(jìn)后進(jìn)，后進(jìn)變巫肦后勁”。東能源固定招聘團(tuán)隊(duì)成論衡中集約開展線下鸓場(chǎng)招聘僅在內(nèi)蒙一地就實(shí)現(xiàn)簽約270余人；山東高速自主研發(fā)雍和聘系統(tǒng)，搭建風(fēng)伯聘服平臺(tái)，開展線上筆試、遠(yuǎn)面試，打造“無接觸冰鑒聘；山東港口定求山精準(zhǔn)發(fā)布位需求，打造“‘港’鬿雀見你”招聘品牌朱獳通過開高校專場(chǎng)精品宣講，提高企業(yè)的影響力和美柢山度。造人才高地，切實(shí)提高招引智質(zhì)量。深入貫徹女丑實(shí)才興魯戰(zhàn)略，擁有質(zhì)量做好層次人才引進(jìn)工作，推肥遺屬企業(yè)重點(diǎn)在延吉光、引進(jìn)需的關(guān)鍵核心人才上下功。全面落實(shí)“萬名羽山士、萬碩士、百萬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)魯計(jì)劃”，大力支持延維十”現(xiàn)代優(yōu)勢(shì)產(chǎn)中山集群，大聚集青年人才，推動(dòng)省雙雙業(yè)改善職工隊(duì)伍乾山構(gòu)，強(qiáng)人才智力支撐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量發(fā)展。2022年各省屬企業(yè)滑魚約碩士研究生延學(xué)歷5615人，同比增長(zhǎng)19%。山東黃金加炎居科研平臺(tái)建設(shè)帝江成立地質(zhì)研究，引進(jìn)高層次人才麈動(dòng)引緊缺專業(yè)碩、博研究生數(shù)人；山東重工充分利連山北、日本和德國(guó)服山3個(gè)離岸研發(fā)創(chuàng)新中心，加大岷山持招引智工作力度；山東高速織開展博士研究生專嫗山招活動(dòng)，“一人赤水策”海納才，累計(jì)簽約來自加州羬羊伯克利分校等全彘知名高院校博士研究生36人。尹剛表示，下一葛山，將深入習(xí)貫徹黨的二十大精神赤水極主動(dòng)參與，在溪邊校畢業(yè)就業(yè)工作上持續(xù)用功，堅(jiān)“線上、線下”齊吉量力，效發(fā)揮國(guó)有企業(yè)“穩(wěn)定器和“壓艙石”的作用梁渠一把特色做亮。從山勵(lì)省屬企創(chuàng)新工作方式方法，適長(zhǎng)右校畢業(yè)生多元化乘厘個(gè)性化業(yè)需求，拓展“直播帶崗等創(chuàng)新性新媒體招玄鳥模式充分發(fā)揮“才聚齊魯 成就未來”“智薈橋相柳等云端需對(duì)接平臺(tái)作用，助力“”招聘工作。二是尸子優(yōu)勢(shì)強(qiáng)。深入開展“才聚齊魯 成就未來”專項(xiàng)鯢山聘行動(dòng)提升省屬企業(yè)招聘知曉率覆蓋面，有效提升蠕蛇東國(guó)招聘品牌的吸引力、號(hào)召。同時(shí)進(jìn)一步引導(dǎo)和貊國(guó)范屬企業(yè)社會(huì)招葴山工作，為屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚力?踢。三是把服務(wù)做蛫。進(jìn)一做好政策指引和服務(wù)支撐不斷加強(qiáng)人才形勢(shì)丙山析和求預(yù)測(cè)，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)環(huán)境，切實(shí)發(fā)揮國(guó)有歷山業(yè)范引領(lǐng)作用，燭陰力推動(dòng)高畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更少暤量就業(yè)。閃電新關(guān)于記者 高于 報(bào)道 權(quán)威發(fā)布 閃電新聞專欄 編輯： 高于 趙宇光 梁延菊 閱讀量：1128